SOME ASPECTS OF THE RATIFICATION OF INTERNATIONAL LABOR ORGANIZATION CONVENTION NO. 156 CONCERNING EQUAL TREATMENT AND OPPORTUNITIES FOR MEN AND FEMALE WORKERS: WORKERS WITH FAMILY RESPONSIBILITIES
Abstract
The article articulates the purpose of Convention No. 156 of the International Labor Organization (ILO), namely to ensure equal treatment and equal opportunities for women and men who work or wish to work, not to discriminate against persons with family responsibilities and, where possible, to combine professional and family responsibilities. In the event of a merger, you can exercise your rights.
References
Б.Каримов. Ўзбекистонда аёллар меҳнати: Ишсизликнинг ортиши ва маошларнинг
камлиги//https://anhor.uz/uz/news/zbekistonda-ajollar-me-nati-ishsizlikning-ortishi-va-maoshlarning-kamligi
Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 20.06.2024 й., 03/24/932/0427-сон.
Рабинович-Захарин С.Л. Единство и дифференциация советского трудового права / Дисс. канд. юрид. наук. М., 1947.
Толкунова В.Н. Социальная помощь и трудовые льготы женщинам по материнству в СССР. М.: Знание, 1973. 64 с.
Ижтимоий ҳимоя: атамалар изоҳли луғати / Тузувчилар: М.Х.Саидов ва бошқ., Т.: Алишер Навоий номидаги Ўзбекистон
Миллий кутубхонаси нашриyoти, 2007. Б-11.
Қаранг: Ўзбек тилининг изоҳли луғати. Т.:Ўзбекистон миллий энциклопедияси Давлат илмий нашриyoти, 2007. Т-3. Б-
, 126.
Юридик атамаларнинг қомусий луғати. / Масъул муҳаррир: Х.Р.Раҳмонқулов // - Т.: Шарқ, 2003.- Б-268.
М.М.Инагамова. Шарқ алломаларининг асарлари ҳамда ислом динида аyoл ва оила масаласи. /Ўзбекистон Республикаси
Ички ишлар вазирлиги академияси ахборотномаси –Т. 2002. №-4. Б.56-62.
Copyright (c) 2024 News of the NUUz
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.