КУЛЬТУРА ЛИДЕРА - КАК ОДИН ИЗ ГЛАВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

  • Gulnaz ZAYNABITDINOVA Toshkent davlat pedagogika universiteti tadqiqotchisi
DOI: https://doi.org/10.69617/nuuz.v1i1.9.4090
Ключевые слова: новый Узбекистан, культура лидерства, внешний вид, поведение, духовность, культура речи, организованность, продуктивность

Аннотация

Культура лидера - это сформировавшаяся (внутренняя) духовная способность лидера. Его духовно-психологическая культура - это совокупность эмоциональных знаний, которые, основываясь на свидетельствах предков, ценятся на уровне ценностей, регулируют духовный мир личности, достигают уровня мастерства. Для того чтобы лидер мог так эффективно реализовать свой лидерский потенциал, ему необходимо приобрести знания, которые обогатят его духовный мир, повысят его инициативность. Знание, ставшее духовным достоянием лидера, становится для него средством, позволяющим ограничить свои желания, защитить себя от внешнего давления и влияний. То есть, будучи духовно компетентным лидером, он сможет вести себя в любой социально-психологической среде и жить в удовлетворении от создания здоровой окружающей среды и искреннего отношения к людям в сообществе, которое он возглавляет, и среди широкой общественности

Литература

Mirziyoyev Sh.M. Buyuk kelajagimizni mard va olijanob xalqimiz bilan quramiz. – T.: O‘zbekiston, 2017. - 488 b.

O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyevning Oliy Majlisga Murojaatnomasi. 2018 yil 28 dekabr.

Кузмин Е.С. и др. Руководител и коллектив. Сотсиално-психологический очерк. –Л.: Лениздат, 1974.

Qosimova D.S. Boshqarish nazariyasi asoslari. O‘quv uslubiy majmua. – T.: TDIU, 2011. – 428 b. 5. Baybayeva M. X. Ta’lim muassasalarida rahbar ayollarning boshqaruv faoliyatidagi roli //integration of science, education and practice. scientific-methodical journal. – 2022. – T. 3. – №. 5. – S. 59-66.

Baybayeva M. X. Rahbarlarning boshqaruv faoliyatlarida sog‘lom va ijodiy muhitni yaratishga xos zamonaviy yondashuvlar //Oriental renaissance: Innovative,

Опубликован
2024-10-12
Как цитировать
ZAYNABITDINOVA, G. (2024). КУЛЬТУРА ЛИДЕРА - КАК ОДИН ИЗ ГЛАВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ . Вестник УзМУ, 1(1.9), 85-87. https://doi.org/10.69617/nuuz.v1i1.9.4090
Выпуск
Том 1 № 1.9 (2024): O'zMU xabarlar 1.9 (2024)
Раздел
Статьи

Copyright (c) 2024 Вестник УзМУ

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial-ShareAlike» («Атрибуция — Некоммерческое использование — На тех же условиях») 4.0 Всемирная.