RAHBAR MADANIYATI-TASHKILOT SAMARADORLIGINING ASOSIY KO‘RSATKICHI SIFATIDA
"Maqola"
Rahbar madaniyati – rahbarning shakllangan (ichki) ruhiy quvvati. Uning ma’naviy psixologik madaniyati ajdodlar ibratiga asoslanib, qadriyat darajasida qadrlanadigan, shaxs ma’naviy olamini tartibga soladigan, ko‘nikma darajasiga yetgan hissiy bilimlar majmuidir. Rahbar o‘z rahbarlik salohiyatini tako millashtirishi uchun ma'naviy olamini boyituvchi bilimlarni egallashi, tashabbuskorlik qobiliyatini oshirishi zarur. Rahbarning ma’naviy mulkiga aylangan bilim unga xohish-istaklarini chegaralay bilish, o‘zini tashqi tazyiq va ta'sirlardan himoya qilishga vosita bo‘ladi. Ya'ni, ma'naviy jihatdan barkamol rahbar bo‘lish har qanday ijtimoiy-psixologik muhitda o‘zini tuta bilib, o‘zi rahbarlik qilayotgan jamoada hamda keng jamoatchilik orasida sog‘lom muhit yaratish va insonlarga samimiy munosabatda bo‘lishdan qoniqib yashaydi
References
Mirziyoyev Sh.M. Buyuk kelajagimizni mard va olijanob xalqimiz bilan quramiz. – T.: O‘zbekiston, 2017. - 488 b.
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyevning Oliy Majlisga Murojaatnomasi. 2018 yil 28 dekabr.
Кузмин Е.С. и др. Руководител и коллектив. Сотсиално-психологический очерк. –Л.: Лениздат, 1974.
Qosimova D.S. Boshqarish nazariyasi asoslari. O‘quv uslubiy majmua. – T.: TDIU, 2011. – 428 b. 5. Baybayeva M. X. Ta’lim muassasalarida rahbar ayollarning boshqaruv faoliyatidagi roli //integration of science, education and practice. scientific-methodical journal. – 2022. – T. 3. – №. 5. – S. 59-66.
Baybayeva M. X. Rahbarlarning boshqaruv faoliyatlarida sog‘lom va ijodiy muhitni yaratishga xos zamonaviy yondashuvlar //Oriental renaissance: Innovative,
Copyright (c) 2024 O‘zMU xabarlari
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
.jpg)
.png)
Ushbu jurnal 